Nosso DNA

MISSÃO

Atuar na área de engenharia, consultoria e gestão de projetos promovendo solução e transformação aos clientes e à sociedade, afirmando nosso compromisso com o desenvolvimento sustentável e em comunidade.

VISÃO

Ser reconhecida como uma empresa referência em sua área de atuação, pela excelência dos serviços prestados e pelo comprometimento com os clientes e o pais.

VALORES

Ética- valorizamos a transparência e a responsabilidade em nosso relacionamento com clientes, colaboradores, parceiros e com a comunidade.

Excelência e qualidade- buscamos desenvolver nossos trabalhos com excelência, promovendo o constante crescimento pessoal e a qualificação profissional de nossos colaboradores, a fim de garantir a satisfação de todas as partes envolvidas.

Responsabilidade ambiental- respeitamos o meio ambiente e assumimos o compromisso de promover a sustentabilidade, aliando o empreendedorismo ao desenvolvimento econômico, social e ambiental.

Saúde e segurança- Segurança e bem estar, valores indispensáveis no ambiente de trabalho.

CÓDIGO DE CONDUTA

Na LBR, acreditamos que a integridade, a ética e o respeito são fundamentais para o nosso sucesso como empresa e para o bem-estar de todos os envolvidos em nossas atividades. Neste sentido, estabelecemos o seguinte Código de Conduta, que deve ser seguido por todos os funcionários, colaboradores e parceiros da LBR:

1. Integridade e Ética Profissional

   1.1. Comprometemo-nos a conduzir todas as nossas atividades de forma honesta, íntegra e ética, respeitando os valores da LBR e os princípios morais fundamentais.

   1.2. Não toleramos qualquer forma de corrupção, suborno, fraude, lavagem de dinheiro ou qualquer outro comportamento antiético. É nosso dever denunciar qualquer suspeita de tais práticas às autoridades competentes.

   1.3. Protegemos e respeitamos os ativos da empresa, bem como as informações confidenciais e proprietárias dos clientes e parceiros, usando-as somente para fins autorizados.

2. Relacionamentos e Respeito

   2.1. Tratamos todas as pessoas com respeito, dignidade e justiça, independentemente de sua origem étnica, religião, gênero, orientação sexual, idade ou qualquer outra característica pessoal.

   2.2. Promovemos um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e livre de assédio, discriminação e violência. Não toleramos nenhum tipo de comportamento inadequado ou ofensivo.

   2.3. Fomentamos a diversidade e a inclusão, reconhecendo que a variedade de perspectivas e experiências enriquece nosso ambiente de trabalho e aumenta nossa capacidade de inovação.

3. Qualidade e Sustentabilidade

   3.1. Buscamos sempre entregar serviços e projetos de alta qualidade, cumprindo com os padrões técnicos e regulamentares aplicáveis.

   3.2. Promovemos práticas sustentáveis, visando minimizar o impacto ambiental de nossas operações e projetos, bem como incentivamos o uso consciente de recursos naturais.

   3.3. Desenvolvemos soluções que contribuam para a melhoria da sociedade, respeitando os interesses de todas as partes envolvidas.

4. Conflito de Interesses

   4.1. Evitamos situações em que nossos interesses pessoais ou de terceiros possam influenciar indevidamente as decisões da empresa.

   4.2. Divulgamos prontamente quaisquer conflitos de interesse potenciais ou existentes aos responsáveis, para que possam ser avaliados e resolvidos adequadamente.

5. Cumprimento Legal

   5.1. Comprometemo-nos a cumprir todas as leis, regulamentações e normas aplicáveis nas jurisdições em que operamos.

   5.2. Promovemos a honestidade e transparência em nossas comunicações com autoridades governamentais e outros órgãos públicos.

6. Responsabilidade Social

   6.1. Contribuímos para o desenvolvimento social das comunidades onde atuamos, promovendo ações de responsabilidade social e filantropia sempre que possível.

   6.2. Incentivamos a participação voluntária de nossos colaboradores em atividades que beneficiem a sociedade.

7. Canal de Denúncias

   7.1. Mantemos um canal de denúncias confidencial e acessível a todos os colaboradores e partes interessadas para relatar violações ao Código de Conduta ou qualquer outra preocupação ética ou de conformidade.

O cumprimento deste Código de Conduta é essencial para garantir a reputação, o sucesso e a sustentabilidade da LBR. Todos os funcionários e colaboradores são responsáveis por promover e aderir aos princípios aqui estabelecidos. O não cumprimento deste Código pode resultar em ações disciplinares, incluindo rescisão do contrato de trabalho ou parceria, dependendo da gravidade da violação.

Na LBR, acreditamos no poder da energia para transformar e renovar pessoas, lugares, empresas e sociedades com as quais nos relacionamos. Nossa missão é fornecer soluções inovadoras e sustentáveis em engenharia e tecnologia, comprometidos com a integridade, ética e responsabilidade social. Com o objetivo de fortalecer nossos valores e garantir a conformidade com as leis e regulamentos, estabelecemos o Programa de Integridade da LBR.

PROGRAMA DE INTEGRIDADE

1. Compromisso com a Integridade:

1.1. A integridade é a base de nossos negócios. Comprometemo-nos a conduzir todas as nossas atividades com honestidade, transparência e respeito.

1.2. Nossos colaboradores, incluindo diretores e gestores, devem exemplificar comportamentos éticos e assumir a responsabilidade por suas ações.

2. Canal de Denúncias:

2.1. Mantemos um Canal de Denúncias confidencial e seguro, disponível para todos os colaboradores e partes interessadas, para relatar violações ao Código de Conduta, bem como quaisquer outras preocupações éticas ou de conformidade.

2.2. Garantimos que denúncias sejam tratadas de forma confidencial e sem represálias, seguindo as devidas investigações e tomadas de ação apropriadas.

3. Relacionamentos e Respeito:

3.1. Valorizamos e respeitamos a diversidade em nossa equipe, parceiros e comunidades onde atuamos.

3.2. Criamos um ambiente de trabalho inclusivo, livre de discriminação, assédio ou qualquer forma de comportamento inadequado.

4. Sustentabilidade e Responsabilidade Social:

4.1. Comprometemo-nos a desenvolver e oferecer soluções de energia e tecnologia sustentáveis, visando minimizar nosso impacto ambiental.

4.2. Contribuímos para o desenvolvimento social das comunidades onde estamos presentes, promovendo ações de responsabilidade social e incentivando o voluntariado entre nossos colaboradores.

5. Cumprimento Legal e Regulatório:

5.1. Comprometemo-nos a cumprir todas as leis, regulamentos e normas aplicáveis aos nossos negócios, garantindo uma postura transparente e ética em nossas interações com autoridades e órgãos públicos.

6. Conflito de Interesses:

6.1. Evitamos situações em que nossos interesses pessoais possam prejudicar os interesses da empresa.

6.2. Divulgamos qualquer conflito de interesse potencial ou existente, permitindo que a empresa avalie e tome medidas adequadas para sua resolução.

**Conclusão:**

O Programa de Integridade da LBR reflete nosso compromisso em ser uma empresa ética, responsável e que busca a transformação positiva por meio da energia e da tecnologia. Ao seguir este programa, garantimos a construção de um ambiente de trabalho saudável, a confiança de nossos clientes e parceiros, e o fortalecimento da nossa posição como agente de mudança em prol de um futuro sustentável.